人才政策


人才是企业发展的第一资源。大众网络为实现企业宏伟目标,从一开始便努力建立一支敬业创新、追求卓越、严谨求实、团结高效的员工队伍。并在创业和发展过程中,始终坚持靠蓬勃发展的事业留住人才,要靠优秀的企业文化培育人才,要靠科学的管理用好人才,要靠好的政策激励人才。



在用人上,我们坚持"以工作能力为标准,以德才兼备为条件,注重工作态度与能力有机结合"的原则,坚持"公平竞争、择优录用、能者上、平者让、庸者下"的原则,逐步建立和完善"因事设岗、以岗定员、竞争上岗、优胜劣汰、奖勤罚懒、多劳多得"的用工、分配制度。


做为一家新兴高新技术企业,我们除了不断完善公司的培训体系以外,更致力于成为学习型组织,让每一个人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,共同提高能力,创造他们真正感兴趣的成果。"与公司一道成长",是我们永远的目标。


到目前为止,我们不但具备了表单处理方面的多项国际领先的核心技术,具备了一个相当规模与档次的运作平台,也组建了一支高素质、富有活力的员工队伍。可以说,我们己具备了启航升空的各项优势资源。


我们相信共同的理想凝聚人,崭新的事业锻炼人,广阔的舞台成就人,我们期待有知识、有理想、有激情、善经营、懂管理、不断超越自我的各类人才的加盟!


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